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2015年4月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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試題序號

16.培訓師通過考試來了解受訓人員對培訓內(nèi)容的掌握情況。這種考核屬于培訓效果評估層次的()(2015.04)

  • A、反應層

  • B、學習層

  • C、行為層

  • D、結果層

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36.試述績效計劃的含義及其作用。(2015.04)



31.簡述人力資源管理的作用。(2015.04)



27.績效考核中常見的問題有()(2015.04)

  • A、暈輪效應

  • B、近因效應

  • C、趨中效應

  • D、蝴蝶效應

  • E、能魚效應

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